＜事業内容＞

エーテンラボが開発する「みんチャレ」とは、5人1組の励まし合いで行動変容を実現する習慣化アプリです。

エーテンラボでは行動変容アプリ「みんチャレ」を活用し、現在大きく2つの事業を展開しています。

一つは、全国にある企業健保や一般企業と共にそこで働く従業員の方の健康増進プログラムとして

「みんチャレ」を活用した禁煙や健康に関する生活習慣の改善を目的としたサービスを開発、提供しています。

もう一つは、全国の自治体とともに高齢者のフレイル予防やデジタルデバイドの解消、

全年代を対象とした生活習慣の改善に対する課題を「みんチャレ」を活用し解決するサービスを開発、提供しています。

そのほか、大学との共同研究や、有料で一般ユーザーにアプリを提供などもしています。

<募集背景>

エーテンラボでは、「テクノロジーでみんなを幸せにする」というミッションを掲げ、習慣化アプリ「みんチャレ」の開発提供を行っています。直近では、toC向けのアプリケーション事業以外に、toBやtoG（自治体）に向けて「みんチャレ」を活用し、習慣化による健康増進を図るサービスの提供も行なっています。

今回募集を行うヘルスケア推進部では、健保組合や一般企業に対し、「みんチャレ」を活用したヘルスケアサービスを提供しています。

既存サービスの禁煙事業は立ち上げから約2年で、大手を中心にサービス導入が急拡大しております。直近は、重症化予防に関するサービスの展開を進めており、禁煙事業で培ったノウハウを活かしながら、より多くの健康に関する課題の解決を目指しています。

今後の既存事業の拡大や新規サービスの提供拡大に向けてマーケティングの実行人材を募集します。

<仕事内容>

主力事業である「禁煙支援サービス」および、新規事業である「重症化予防サービス」の成長を牽引するマーケティング活動全般をお任せします。 戦略に基づいたリードジェネレーション（見込み顧客の獲得）を中心に、施策の企画から実行、その後の営業部門へのパスワークまで、一気通貫で携わっていただきます。

【具体的な業務内容】

◾️イベントマーケティング（オンライン・オフライン）

 - ターゲット層（自治体や企業担当者など）に刺さるセミナー・展示会の企画構成

 - 集客最大化のための集客メール・広告配信、当日の運営、事後のナーチャリング設計

◾️Webサイト・コンテンツ運用改善

 - データに基づいたLP（ランディングページ）のLPO・UI/UX改善

 - リード獲得のフックとなるホワイトペーパー（調査レポートや事例集）の企画・制作

 - CVR向上のためのフォーム最適化（EFO）の実行

◾️営業・インサイドセールス部門との連携

 - 獲得したリードの質（MQL）の分析と、営業プロセスへのフィードバック

 - 商談化率向上のための「営業が使いやすい」販促資料のアップデート

◾️マーケティング戦略の分析・立案

- 各施策のKPI（リード数、CPA、有効商談数など）の管理と改善提案

◾️営業サポート（日程調整や契約に関するお手続き、入札に関するサポートなど）

◾️そのほか会社の指定する業務に従事していただくことがあります

<本ポジションの魅力>

◾️事業成長を実感しながら業務経験を積むことができます

◾️継続による健康課題の解決という社会ニーズの高い事業に携わることができます

◾️少人数組織での業務ですので、ご自身の経験やご意見を事業に活かしつつご勤務いただくことが可能です

※入社後独り立ちまでチューターがつきます。また、Slackやバーチャルオフィスを通じて気軽に確認や問い合わせができる環境を整えています

<求める経験/能力>

【必須（MUST）】

・BtoBマーケティングのご経験がある方

・非喫煙者（健康事業を行なっていることから、喫煙者は入社できません)

【歓迎（WANT）】

・スタートアップ企業でのご経験

・健康保険組合や企業の人事部/総務部向け事業のご経験

<求める人物像>

・エーテンラボのミッション・ビジョン・バリューに共感していただける方

   ミッション：テクノロジーでみんなを幸せする

   ビジョン：みんなが行動変容できる世界をつくる

   バリュー：Encourage（目標達成のために顧客やチームメンバーを巻き込み、勇気づけられる）・Proactive（自律して必要なアクションを取ることができる）・Smart & Wild（論理的・本質的に考え、大胆に実行できる）

・ヘルスケアに関する事業に興味がある方

・柔軟に前向きな姿勢で業務を行い、自身およびチームの成長に貢献できる方

・ロジカルシンキングかつ、積極的なコミュニケーションを取れる方

<労働条件>

【雇用形態】

契約期間：期間の定めなし

試用期間：あり（3カ月）

【就業時間】

標準労働時間8時間(コアタイムなしのフレックス制度)

※想定年収に固定残業代45時間相当分含む

【休日】

完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日、その他　※就業規則による）

※令和4年度の年間休日：123日

※現在リモートワークをメインとしておりますが、週1日以上、東京都内への出社日を設けております。

　入社直後は出社メイン、その後は状況に応じ判断となります。

【社会保険】

健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

【その他】

・従業員ストックオプション制度あり

・健康経営優良法人5年連続認定

【勤務地】東京都

【年収】500万円 ～ 700万円